Оказание образовательных услуг по возмездному договору и учет стажа работы в вузе

Если данное трудовое соглашение было заключено с вузом, то данный период работы по возмездному договору об оказании образовательных услуг может быть признан стажем работы в вузе, при условии, что это подтверждено соответствующими документами. Однако, если это было соглашение с физическим лицом, не связанным с вузом, то данный период не может быть учтен при подсчете стажа работы в вузе.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, в частности с Трудовым кодексом Российской Федерации. Необходимо установить в соответствии с этим законом, является ли период работы по возмездному договору оказания образовательных услуг стажем работы в вузе.

Дополнительно могут потребоваться следующие документы: - Копия трудового договора оказания образовательных услуг; - Копия документов, подтверждающих выполнение работы по договору; - Копия приказа или иного документа об окончании работы по договору; - Копия табеля учета рабочего времени; - Иные документы, которые могут помочь в разрешении данного вопроса.

Статья 195 Трудового кодекса РФ: "Стаж работы" Статья 725 Гражданского кодекса РФ: "Договор оказания услуг"