Охранник завода из МВД: пригоден ли к мобилизации в 47 лет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 809425
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, мобилизация - это введение частичной или полной военной обязанности на определенный период времени. Для определения подходит ли конкретный человек под мобилизацию, необходимо учитывать множество факторов, включая возраст, здоровье, профессию и другие. Поэтому, чтобы точно ответить на данный вопрос, требуется более подробная информация об этом человеке.
Для решения этого вопроса необходимо получить конкретную информацию о законодательных нормах, которые регулируют мобилизационную подготовку в Российской Федерации, а также о требованиях к возрасту призывников и категориям пригодности к военной службе.
В целом, для решения этого вопроса могут понадобиться следующие документы:
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Трудовая книжка, подтверждающая стаж работы в МВД.
Выписка из приказов о назначении на должность охранника в заводе.
Медицинская карта (если имеется), сведения о состоянии здоровья и категории годности к военной службе.
Любые другие документы, которые могут быть полезными для решения данного вопроса, например, заключение комиссии о призыве на военную службу.
Однако, для получения конкретной рекомендации по данному вопросу, следует обратиться к специалисту-юристу, занимающемуся вопросами военного законодательства.
Статья 28 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": гражданин, достигший 47-летнего возраста, не подлежит призыву на военную службу по общему призыву. Однако, он может быть призван на дополнительные военные сборы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При этом, наличие у гражданина статуса ветерана МВД не влияет на возможность призыва.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы