Охранник ЧОП не пустил ребенка на тренировку: правомерное решение или нарушение прав?

Сотрудник ЧОП обладает правом охранять объект, на котором он находится, и контролировать доступ посетителей на этот объект. Однако, если посетитель, в данном случае несовершеннолетний ребенок, находится в бедственном положении, например, на улице в условиях сильных морозов, то в соответствии с действующим законодательством он имеет право на помощь и защиту. В такой ситуации, охранник должен использовать свой здравый смысл и оценить обстоятельства, и если потенциальной угрозы для безопасности объекта нет, то он должен пропустить посетителя в помещение для согрева. В случае, описанном в вопросе, действия охранника могут быть неправомерными, если он отказал ребенку в помощи в условиях сильных морозов, особенно учитывая, что ребенок был несовершеннолетним.

Для решения такого вопроса, возможно, потребуется следующая информация и документация:

1. Информация о нахождении банка и объекта ЧОП на географической карте.
2. Кодексы и законы, регулирующие права и обязанности охранника на территории объекта.
3. Регламент работы ЧОП на данном объекте и правила доступа для посетителей.
4. Информация о требованиях, предъявляемых к посещению банка в определенное время работы, а также требования к безопасности посетителей.
5. Документы, подтверждающие личность ребенка и поручение водителя такси доставить его на тренировку, в том числе, договор перевозки.
6. Если возникает необходимость, могут потребоваться дополнительные документы, связанные с темой "правомерности действий ЧОП" и "права несовершеннолетних лиц".

В целом, чтобы дать точный ответ по данному вопросу, необходимо оценить ситуацию по всем вышеперечисленным пунктам и провести анализ правовых норм, регулирующих действия охранника на территории объекта.

Статья 148.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка допуска и (или) пребывания на охраняемой организации" и статья 1242 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за причинение вреда несовершеннолетнему". Также могут быть применимы нормы трудового законодательства, регулирующие действия охранника при выполнении своих должностных обязанностей.