Охранная услуга: Контракт заключен, но работники не явились на работу. Как решить вопрос без суда и наложить штрафы по 94 ФЗ.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юридическим специалистам для определения наличия нарушений со стороны работников и возможности применения штрафных санкций в соответствии с законодательством. В тех случаях, когда нарушения подтверждаются, возможно применение административных мер, таких как штрафы, в соответствии с Федеральным законом № 94-ФЗ. Решение конкретного вопроса по суду или внесудебному порядку будет зависеть от конкретных обстоятельств и доказательств, которые доставляются.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию договора на охрану предприятия, заключенного с работниками.
2. Список обязанностей, которые были оговорены в договоре.
3. Доказательства того, что работники не выполняют своих обязанностей (например, протоколы проверок, свидетельские показания, заявления других работников и т.д.).

Для наложения штрафов согласно 94 ФЗ необходимо провести административное расследование и вынести постановление о наложении штрафов на работников, которые не выполняют свои обязанности. Если работники не согласны с решением, они могут обжаловать его в судебном порядке.

Однако, прежде чем предпринимать действия, нужно обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации, чтобы получить консультацию по данному вопросу и советы по дальнейшим действиям.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

• Статья 12 ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", которая устанавливает, что исполнение контракта должно соответствовать его условиям, а в случае их нарушения могут быть применены санкции.

• Статья 22 ФЗ "О охране объектов, имеющих особо ценность для культурного наследия народов Российской Федерации", которая устанавливает, что при охране объектов нарушение правил охраны влечет ответственность согласно законодательству Российской Федерации.

• Статья 333.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которой на должностных лиц и работников, ответственных за нарушение условий контракта, могут быть наложены административные штрафы.

Однако, для эффективного решения вопроса и наложения штрафов следует обратиться за консультацией к юристам, специализирующимся на данном вопросе, так как требуется учесть все детали и особенности данной ситуации.