Охрана в Ноябрьске: работа охранников без удостоверений и опыта в налоговой инструкции

Как можно обеспечить безопасность в г. Ноябрьске, учитывая тот факт, что охранники службы Налоговой инструкции не имеют удостоверения и опыта работы, а также были наняты через знакомых без профессионального отбора кандидатов, о чем автор просит принять меры?

| Адриан, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации охрана должна осуществляться лицами, имеющими соответствующую квалификацию и прошедшими обучение в установленном порядке. Охранники, не имеющие удостоверения и опыта работы, не могут выполнять свои обязанности в полном объеме и могут нарушать законодательство. В данном случае, следует обратиться в соответствующий орган государственного контроля за деятельностью охранной организации, которая занимается охраной упомянутой Налоговой службы. Обращение может быть анонимным, однако следует предоставить все известные факты и подробности, которые могут помочь в расследовании.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в налоговый орган и орган юстиции, предоставив следующие документы:

  1. Заявление с подробным описанием ситуации и требованием принять меры.

  2. Документы, подтверждающие трудоустройство охранников, такие как договоры, трудовые договоры, приказы о приеме на работу.

  3. Сведения о знакомых, через которых были приняты на работу охранники.

  4. Дополнительные документы или свидетельства, которые могут подтвердить нарушения и незаконные действия охранников.

Эти документы помогут налоговому органу и органам юстиции провести проверку и принять меры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление нарушителя (если он известен) или жалоба нарушенного (если он имеется) с указанием конкретных фактов нарушений законодательства РФ охранниками.

  1. Копии документов удостоверяющих личность нарушителей, если они таковы имеют.

  2. Копии документов об образовании, подготовке и/или опыте работы, если таковые имеются.

  3. Копии документов о наличии у нарушителей права на работу в РФ (если они являются иностранными гражданами)

  4. Копии документов, удостоверяющих уполномоченность службы Федеральной налоговой службы согласно которой работают данные охранники.

  5. Свидетельские показания свидетелей происшествия/нарушений (если имеются).

  6. Протокол осмотра места происшествия (если применимо).

После сбора всех необходимых документов, возможно требуется провести проверку фактов нарушения и принять соответствующие меры в соответствии с законодательством РФ, в том числе вынести решение о привлечении нарушителей к ответственности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 301. Незаконное использование труда

Статья 327. Нарушение правил привлечения к работам и услугам иностранных граждан и лиц без гражданства

Статья 119. Угроза убийством или причинения тяжкого вреда здоровью либо их подготовка

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы