Огранизация работает по 44-ФЗ и заключает договоры до 100 000 руб. с единственным поставщиком: влияет ли на это запрет на участие в торгах согласно статье 17 ФЗ?

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 17 ФЗ "о защите конкуренции" запрещается участие работников организаторов торгов, запроса котировок, запроса предложений или заказчиков в торгах, запросе котировок, запросе предложений. Однако, в данной ситуации не предусмотрено проведение торгов, запроса котировок, запроса предложений, а также нет указанных запретов на заключение договоров с единственным поставщиком. Следовательно, данная статья не распространяется на данную ситуацию, и вы можете заключить договор со своим сотрудником как с единственным поставщиком. Однако, для установления законности данного договора, рекомендуем проверить его на соответствие другим нормам права, в том числе требованиям трудового законодательства и законодательства о налогах и сборах.

Для решения данного вопроса предприятию потребуется следующая документация: 1. Копия статьи 17 ФЗ "О защите конкуренции" 2. Сведения о предполагаемой стоимости договора 3. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего наличие трудовых отношений между работником и заказчиком 4. Копия проекта договора с сотрудником, подрядчиком

Относительно заданных вопросов, хотелось бы отметить, что пункт 4 части 1 статьи 17 ФЗ "о защите конкуренции" запрещает участие организаторов торгов, запроса котировок, запроса предложений или заказчиков и (или) работников организаторов или работников заказчиков в торгах, запросе котировок, запросе предложений. Таким образом, данное ограничение распространяется только на участие в торгах, запросе котировок, запросе предложений и не затрагивает заключение договора с единственным поставщиком (подрядчиком).

С учетом вышеизложенного, добавим, что в целях заключения договора с сотрудником, предприятию необходимо соблюдать все требования законодательства, включая необходимость определения сторон, предмета договора, сроков исполнения условий договора, условий оплаты и т.д., а также проведение процедуры согласования данного договора с юридическим отделом предприятия.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Пункт 4 части 1 статьи 17 Федерального закона "О защите конкуренции"; - Глава 22 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда".