Ограничения при приеме на муниципальную службу: статья 328 ч.1, ограничения согласно ФЗ № 25-ФЗ и юридическая оценка правомерности отказа работодателя

Согласно статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", при приеме на муниципальную службу работодатель должен учитывать ограничения, связанные с муниципальной службой, в том числе осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу. В соответствии с приведенной информацией, заявитель был осужден в 2001 году по статье УК РФ 328 ч.1; 73 на 1 год лишения свободы условно, с испытательным сроком на 1 год. При этом, начиная с 2001 года по настоящее время, он не имел ни одного административного правонарушения и военной службы не проходил по состоянию здоровья. Но при этом, работодатель не может самостоятельно решать возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы заявителем, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации издает перечень должностей муниципальной службы, по должностям которых кандидатам на соответствующую должность муниципальной службы может быть отказано в приеме на муниципальную службу в соответствии с пунктом 2 статьи 13 федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации". Для того, чтобы узнать подходит ли заявитель на должность муниципальной службы и может ли работодатель сослаться на статью 13 Федерального закона при отказе в приеме, необходимо проанализировать соответствие его квалификации требуемым должностным требованиям и определить, требует ли данная должность особых условий и характеристик. Таким образом, детальный анализ должен быть проведен, чтобы точно ответить на этот вопрос.

Для решения вопроса работы на муниципальную службу вам понадобится предоставить копию справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Также, вам может потребоваться предоставить информацию о призыве на военную службу и правовом статусе этой службы в вашем случае, если вы не прошли службу по призыву. Для более детальной консультации и оценки правомерности возможного отказа работодателем при приеме на муниципальную службу, нужно рассмотреть все документы и обстоятельства случая более подробно.

Статья 13 пункты 2) и 10) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".