Ограничения при найме инвалидов: причины и возможности для ЦЗН и компаний
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3597760
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 35 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ 'О содействии занятости инвалидов на рынке труда' работодатель с числом работников не менее 35 обязан выделять 2% квоту для инвалидов. Однако, в случае, если работников с инвалидностью невозможно привлечь из-за специфики деятельности, работодатель может обратиться в территориальный орган по труду и занятости на получение соответствующего освобождения от обязанности о выполнении квоты.
Для решения данного вопроса потребуется обращение в территориальный орган по труду и занятости с запросом на получение освобождения от выполнения квоты по приему работников с инвалидностью.
Статья 19. Трудовая политика и социальная защита инвалидов. Статья 11. Защита прав инвалидов в трудовой деятельности
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы