Возрастные ограничения для трудоустройства в сфере спец связи: причины и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3750979
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на работу в специальную связь могут быть приняты граждане, достигшие возраста 18 лет. В некоторых случаях, например для работы с конфиденциальной информацией, возрастное ограничение может быть повышено до 21 года. Отбор на работу осуществляется на конкурсной основе в соответствии с требованиями и квалификацией, установленными вакансией.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Внутренние положения организации, в которой осуществляется отбор на работу в специальную связь;
- Документы, подтверждающие личность и возраст соискателя;
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 62, 64
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы