Ограничения перевода в военной службе: без согласия, несформированная часть и неподходящая должность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3536237
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, перевод сотрудника на другую должность и в другую часть без его согласия возможен только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством. В данной ситуации, если у вас есть стандартный трудовой договор, ваше согласие необходимо получить. Вашими правами также защищено соответствие должности, звания, воинского вуса, классности и рода войск. Если работодатель планирует изменить вашу должность, вам могут потребоваться дополнительные документы для согласования изменений.
Для решения данной ситуации вам может потребоваться заявление о согласии или отказе на перевод на другую должность и в другую часть. А также вы можете потребовать копию трудового законодательства и положений, в которых указаны процедуры и условия перевода сотрудников.
Статьи 67-70 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы