Ограничение удержания по исполнительному листу, развод, инвалиды среди детей и официальная зарплата: обзор важных вопросов

Согласно ст. 86 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" максимальный размер удержания с заработной платы должника составляет 50% от заработка за месяц, если размер этого заработка не превышает четырех минимальных размеров оплаты труда. В свою очередь, на момент ответа минимальный размер оплаты труда составляет 12130 рублей. Таким образом, максимальный размер удержания с зарплаты должника не может превышать 50% от 4*12130 рублей, т.е. 24260 рублей в месяц.

Для ответа на данный вопрос Вам необходимо обратиться к действующему законодательству РФ, а именно к главе 22 Гражданского процессуального кодекса РФ и Федеральному закону "Об исполнительном производстве".

Кроме того, для конкретного ответа необходимо уточнить информацию о размере долга, который указан в исполнительном листе, а также о суммах, которые уже были удержаны с заработной платы ранее.

Но в целом, максимальный размер удержания с заработной платы по исполнительному листу составляет 50% от ежемесячного заработка должника, если сумма задолженности не превышает 100 тыс. рублей, и 70% - если сумма задолженности выше указанного порога. Однако, согласно законодательству РФ, при установлении размера удержания необходимо учитывать и другие факторы, такие как наличие иждивенцев, их количество и состояние здоровья; наличие других обязательств, например, по алиментам, и т.д.

Максимальный размер удержания с заработной платы по исполнительному листу регулируется статьей 90 Федерального закона "Об исполнительном производстве" и не может превышать 50% суммы заработной платы. Также, учитывая Ваши обстоятельства - наличие ребенка-инвалида, следует обратить внимание на статьи 81 и 77 Федерального закона "О социальной защите инвалидов".