Как рассчитать процент удержания по исполнительному листу в случае наличия несовершеннолетних детей на иждивении?

Согласно статьям 87-91 Федерального закона "О принудительном исполнении" исполнительный лист должен быть направлен исполнительным органом в организацию-работодателя для удержания суммы задолженности. В данной ситуации процент удержания должен рассчитываться исходя из размера заработной платы должника, и может быть уменьшен до 30% в случае, если на иждивении должника есть несовершеннолетние дети. Рассчет процента удержания должен осуществлять бухгалтерия организации-работодателя.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Исполнительный лист, на основании которого было начато удержание кредитной задолженности. В данном документе должна быть указана сумма задолженности, процент удержания и период, в котором должно быть произведено удержание.

2. Свидетельства о рождении детей, которые находятся на иждивении работника. Документы необходимы для подтверждения факта их существования и возраста.

3. Трудовой договор между работником и работодателем. В данном документе должны быть указаны условия трудоустройства, включая размер заработной платы и порядок ее начисления.

4. Приказ о начислении заработной платы, в котором должен быть указан размер начисленной суммы.

Рассчитывать процент удержания должен бухгалтер работодателя на основе правил, установленных законодательством Российской Федерации. При этом, если на иждивении работника находятся несовершеннолетние дети, то процент удержания должен быть снижен в соответствии с заранее установленными правилами, учитывающими количество иждивенцев. В случае возникновения вопросов по данному вопросу, можно обратиться к социальному работнику или юристу специализирующемуся на трудовом праве.

Статья 117.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, статья 86, пункт 1 Налогового кодекса РФ и статья 84 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".