Как уменьшить процент вычета из ЗП при задолженности по исполнительному листу и наличии несовершеннолетних детей: советы для жены

Как мне уменьшить процент вычета из ЗП мужа, если у нас имеется задолженность по исполнительному листу, вычитают 50% из ЗП мужа, его зарплата составляет 15000 рублей, у нашей семьи есть двое несовершеннолетних детей, и есть возможность принять меры со стороны жены, учитывая опасения мужа идти к приставам?

| Гость, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством РФ, взыскание со счета должника производится на основании исполнительного документа. При этом, в размере удержания от заработной платы должника установлено ограничение в размере 50%. Создание семейного общества имущества может стать одним из вариантов уменьшения процента удержания с заработной платы должника. Однако, конкретные меры и возможность их принятия требуют консультации со специалистом в области налогового и гражданского права. Жена также может стать стороной по исполнительному документу, но это не обязательно снизит процент удержания. Мужу необходимо обратиться к юристу или адвокату для подробной консультации и разработки стратегии защиты своих интересов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы и информацию:

  1. Копию исполнительного листа.

  2. Документы, подтверждающие наличие несовершеннолетних детей (свидетельства о рождении или их копии).

  3. Информацию о размере долга и наличии исполнительного листа.

  4. Информацию о текущем месте работы мужа (название организации, адрес, контакты).

  5. Информацию о доходах мужа за последние три месяца (заработная плата, премии, иные доходы).

  6. Копию судебного решения, по которому был вынесен исполнительный лист.

На основании предоставленных документов и информации можно будет рассмотреть возможность изменения размера процентов, вычитаемых из заработной платы мужа. Жена также может принять участие в процессе, в том числе представлять интересы мужа при общении с приставами, однако для этого необходима доверенность от мужа на представление его интересов. В целом, чтобы решить вопрос необходимо связаться с исполнительным производством и обсудить ситуацию со специалистом.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  1. Статья 86.4 Федерального закона "Об исполнительном производстве", которая предусматривает возможность запрета на вычет из заработной платы в определенных случаях, в том числе на случай увольнения в связи с сокращением численности или штата работников.

  2. Статья 87.2 Федерального закона "Об исполнительном производстве", которая допускает возможность уменьшения процента вычета из заработной платы при наличии иждивенцев, в том числе несовершеннолетних детей.

  3. Статья 82.2 Гражданского кодекса РФ, согласно которой жена имеет право на защиту семейных интересов в арбитражном (судебном) порядке.

  4. Статья 164 Семейного кодекса РФ, согласно которой родители обязаны осуществлять взаимную материальную помощь своим несовершеннолетним детям.

В данной ситуации необходимо обратиться за консультацией и помощью к юристу, специализирующемуся на исполнительном производстве, чтобы определить допустимость и возможность применения соответствующих статей закона в данном конкретном случае.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы