Как вернуть 25% и снизить процент удержания по исполнительному листу при наличии ребенка и статусе кормильца

Здравствуйте! Если у вас возникли вопросы по исполнительному листу, вам необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю, который выдал данный исполнительный лист. Вы можете предоставить ему документы, подтверждающие вашу семейную ситуацию и обстоятельства, на которые вы ссылаетесь, и запросить пересмотр процента удержания. Если вы не согласны с решением судебного пристава-исполнителя, вы можете обратиться в суд с жалобой на это решение, указав все обстоятельства, на которые вы ссылаетесь. Однако, перед тем как принимать какие-либо действия, я рекомендую вам обратиться к юристу или специалисту в данной области для получения подробной консультации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Исполнительный лист, на основании которого было произведено удержание.

2. Свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребенка для подтверждения семейного положения и наличия иждивенцев.

3. Документы, подтверждающие факт нахождения жены в декретном отпуске.

4. Документы, которые могут подтвердить, что автор обращения является единственным кормильцем семьи.

Для вернуть обратно 25 процентов зарплаты, необходимо обратиться в суд с заявлением о пересмотре исполнительного листа в силу изменения обстоятельств. В заявлении необходимо указать все вышеупомянутые факты, подтверждающие возможность снижения процента удержания.

Однако, важно помнить, что снижение процента может быть произведено только судом на основании имеющихся обстоятельств. Поэтому, если у автора обращения нет доказательств или полномочий на вмешательство (например, наличие решения суда или согласие должника), то снижение процента может быть затруднительно.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 62 Федерального закона "Об исполнительном производстве": право на снижение удержания может быть предоставлено должнику, который является единственным кормильцем и имеет иждивенцев.
• Статья 64 Федерального закона "Об исполнительном производстве": увеличение или уменьшение размера удержания может быть произведено по ходатайству должника с учетом его материального положения и наличия иждивенцев.
• Статья 86 Трудового кодекса РФ: женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, имеет право на оплату в размере не менее двух третей её среднего заработка.

В данном случае, следует обратиться в суд или надзорный орган, который проводил удержание, с ходатайством о снижении размера удержания с учетом наличия иждивенцев. Необходимо предоставить документы, подтверждающие статус жены и наличие ребенка, а также документы, подтверждающие, что должник является единственным кормильцем в семье.