Ограничение прав: требования вышестоящего органа к спискам без определения нарушений

Такое требование вышестоящего органа является нарушением прав граждан на свободу мысли, выражения и выбора политических взглядов, а также нарушением конфиденциальности личных данных. Исходя из этого, можно аргументировать отказ подать списки, указав на неприемлемость таких действий, противоречащих законодательству Российской Федерации. Также можно обратиться к юристам или государственным органам за помощью в защите своих прав и прав граждан.

Предоставление персональных данных сотрудников без их согласия является нарушением законодательства о персональных данных, в том числе федерального закона "О персональных данных" и Конституции Российской Федерации.

Проводить проверки на предмет того, кто поддерживает или не поддерживает какую-либо партию политического спектра без причины и обоснования таких мер является незаконным.

Для решения этого вопроса руководителю необходимо письменно запросить у вышестоящего органа аргументированное обоснование необходимости предоставления персональных данных сотрудников, а также запросить ссылку на законодательство, которое обязывает руководителя образовательной организации предоставить такие данные.

Если руководителю образовательной организации будет предъявлено требование предоставить персональные данные сотрудников без основания, ему следует обратиться в суд с иском о защите своих прав и интересов, а также прав и интересов сотрудников.

Статьи, которые регулируют данную ситуацию:

Статья 23 Конституции РФ: Запрещается вынужденное или произвольное раскрытие тайны частной жизни, за исключением случаев, установленных федеральным законом.

Статья 24 Конституции РФ: Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений.

Статья 152 Уголовного кодекса РФ: Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений - наказывается штрафом до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, или обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, или исправительными работами на срок до одного года, или арестом на срок до трех месяцев.

Статья 17 Федерального закона "О персональных данных": Обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных допускается только в случаях, предусмотренных федеральными законами.