Ограничение нормы горючего для водителей автобусов и проблемы, связанные с пережигом соляры: советы по действиям

"Что делать, если урезали норму горючего для водителей автобусов в ГУП "Мострансавто" и пытаются вычесть из моей зарплаты расходы на пережиг соляры?"

| Лаврентий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно ТК РФ, работодатель не может без согласия работника изменять условия трудового договора, в таком случае работник может обратиться в суд для защиты своих прав. В данной ситуации Вам следует обратиться к своему начальству, может быть, удалось договориться о взаимовыгодном решении этой проблемы. Если это не помогло, то Вы можете подать жалобу в инспекцию труда по месту работы, они проведут проверку и предоставят Вам необходимую консультацию. Если работодатель нарушает Ваши права, Вы имеете право на возмещение ущерба и компенсацию морального вреда в судебном порядке.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующий перечень документов:

  1. Трудовой договор, по которому вы работаете в ГУП "Мострансавто".
  2. Документ, подтверждающий урезание нормы горючего.
  3. Отчеты о выполнении своих профессиональных обязанностей в течение последних двух месяцев.
  4. Сведения о заработной плате за указанный период.
  5. Порядок вычета с ЗП расходов на ГСМ согласно правилам, установленным в организации.
  6. Если имеется, то и другие документы, связанные с зачетом расходов на ГСМ.

После получения необходимых документов, вам следует обратиться к работодателю с официальным заявлением о возврате незаконно удержанных сумм с вашей заработной платы. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в органы трудовой инспекции или судебные органы. Помните, что для успешного разрешения данной проблемы через суд важно иметь все необходимые документы и подтверждающие доказательства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 54 Трудового кодекса РФ "Обязанности работника по сохранению имущества работодателя" - Статья 158 Гражданского кодекса РФ "Договор перевозки" - Статья 9.1 Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ "О техническом регулировании" - Статья 12.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушения правил хранения, перевозки и использования нефтепродуктов и других товаров, опасных для окружающей среды и здоровья населения"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы