Ограничение на открытие учебных учреждений после расторжения договора с работодателем: замена на статус самозанятого работника, ведение кружка для детей - все, что нужно знать об открытии образовательного учреждения

Несмотря на то, что вы оформились как самозанятый, вы все равно будете заниматься образовательной деятельностью и принимать детей на обучение. Таким образом, это может быть рассмотрено работодателем как нарушение условий договора. Поэтому, я рекомендую вам обсудить данную ситуацию с юридическим специалистом, чтобы убедиться в законности ваших действий и не допустить нарушение договорных обязательств с работодателем.

Для получения ответа на данный вопрос необходимо уточнить содержание действующего договора. Если в нем существуют условия, согласно которым работник не может самостоятельно открывать учебные учреждения в течение определенного срока после расторжения договора, то необходимо определить, какие учреждения попадают под это определение.

Если открытие детского кружка будет рассматриваться как открытие образовательного учреждения, тогда работник будет нарушать условия договора. Если же на детский кружок не распространяются условия, указанные в договоре, тогда работник может осуществлять данную деятельность.

Однако, необходимо иметь в виду, что регистрация как самозанятого не освобождает работника от выполнения условий указанных в действующем договоре, если они не противоречат законодательству Российской Федерации.

Таким образом, для точного ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться со всеми условиями действующего договора и провести юридический анализ деятельности, которую работник хочет осуществлять после расторжения договора.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 308 ГК РФ "Ограничение осуществления предпринимательской деятельности работниками"

Статья 11.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Незаконный предпринимательский заработок и каждодневное предпринимательство"

Статья 14.31 ч.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Незаконное осуществление образовательной деятельности"

Но для точного ответа на данный вопрос, следует обратиться к юристу для консультации.