Оформление звания Ветерана труда для сотрудника с 38-летним стажем работы в ООО

Для оформления звания Ветерана труда в соответствии с Федеральным законом от 28 июля 2012 года № 141-ФЗ "О внесении изменений в статью 111 Трудового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с установлением дополнительных гарантий в отношении социальной защиты отдельных категорий граждан" необходимо выполнение следующих требований:

1. Трудовой стаж сотрудника должен составлять не менее 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин.

2. Сотрудник не должен иметь правительственных или ведомственных наград и благодарностей, подтверждающих его выдающиеся трудовые заслуги.

3. Сотрудник должен иметь положительные результаты трудовой деятельности, а также сдерживаемость, благоразумие, честность, порядочность и другие качества, свидетельствующие о высокой профессиональной компетенции и достойном выполнении трудовых обязанностей.

Для оформления звания необходимо написать заявление сотрудника и приложить копии документов, подтверждающих его стаж и отсутствие правительственных или ведомственных наград и благодарностей. Заявление направляется в территориальный отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по месту работы сотрудника. Звание Ветерана труда оформляется решением комиссии по присвоению звания Ветерана труда.

Для оформления звания ветерана труда нужно предоставить следующие документы:

1. Заявление сотрудника об оформлении звания ветерана труда;
2. Трудовую книжку сотрудника;
3. Копии документов, подтверждающих право на звание ветерана труда (свидетельство о пенсии, свидетельство о награждении медалью «Ветеран труда» и т.п.);
4. Документы, подтверждающие стаж работы (свидетельство о трудовой деятельности и т.п.);
5. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность сотрудника.

Также возможно, что в вашей компании есть свои установленные процедуры оформления звания ветерана труда, поэтому я рекомендую уточнить эту информацию у HR-специалистов вашей компании.

В данном случае, статьи закона зависят от региона, в котором находится ООО. Однако, обычно постановление о назначении звания "Ветеран Труда" принимается на основании Закона Российской Федерации от 15 января 1993 года № 4301-1 "О ветеранах", а также порядка присвоения звания, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 17 ноября 2000 года № 914.