Оформление выплат при уходе за пожилым родителем старше 85 лет в качестве получателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2510277
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" выплаты по уходу за пенсионером (матерью) старше 85 лет на сына осуществляются посредством назначения ему ежемесячного пособия по уходу за инвалидом I группы. Для получения данного пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения с перечнем документов, подтверждающих право на получение пособия.
Для оформления выплат по уходу за пенсионером, нежелательно оформлять данную сделку лично между сыном и матерью, так как это может привести к проблемам с налогообложением и государственным контролем. Рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации, где вы можете получить консультацию и подробную информацию о порядке оформления выплат по уходу за пенсионером.
Также вам понадобится предоставить следующие документы:
- паспорта сына и матери;
- свидетельство о рождении сына;
- пенсионное удостоверение матери, подтверждающее ее возраст;
- документы, подтверждающие право сына на уход за матерью (например, справка о трудовом стаже, медицинский документ о состоянии здоровья матери и т.п.);
- документы, подтверждающие расходы на уход за матерью.
В зависимости от региона и установленной процедуры, дополнительно может потребоваться оформление нотариальных доверенностей или иных документов.
Статья 39 Федерального закона от 17.07.1999 г. №178-ФЗ "Об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации" и статья 255 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы