Оформление в штат компании фотографа и защита прав на фотографии товаров на маркетплейсах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3602199
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля закрепления за работодателем всех прав на созданные фотографии и предотвращения запрета их использования после увольнения фотографа, необходимо заключить с ним специальный договор о передаче всех имущественных прав на созданные фотографии. В этом договоре следует ясно и однозначно указать, что все созданные фотографии являются результатом труда фотографа в рамках его трудовых обязанностей и полностью принадлежат работодателю. В документе также следует предусмотреть ответственность фотографа за нарушение данного договора.
Для решения данного вопроса необходимо заключить с фотографом договор о передаче имущественных прав на фотографии и включить в него все необходимые условия, зафиксировав их в тексте договора.
Статьи 1229-1235 Гражданского кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы