Оформление ухода за пенсионерами старше 80 лет: зачет в страховой стаж и вопросы после ухода

Согласно законодательству Российской Федерации, уход за пенсионерами может зачтись в страховой стаж, если уход был оформлен соответствующим образом и был оплачен в соответствии с требованиями трудового законодательства. Не требуется прерывать уход за пенсионером для того, чтобы найти работу и уволиться, так как данное требование относится только к случаям, когда уход за пенсионером был оформлен без соответствующей оплаты и оформления. Если вопрос возникает о зачислении стажа в связи с уходом за умершим пенсионером, то в таком случае стаж может быть зачтен, если уход был оформлен до смерти пенсионера и был оплачен в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Документы, подтверждающие оформление ухода за пенсионером (заявление, договор). 2. Свидетельство о смерти пенсионера, за которым Вы оказывали уход. 3. Документы, свидетельствующие о том, что Вы оказывали уход за нынешними пенсионерами, старше 80 лет (заявление, договор). 4. Документы, подтверждающие даты начала и окончания работы (трудовая книжка или справки из прошлых мест работы).

Согласно статье 12 Федерального закона от 08.01.1998 № 3-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", уход за инвалидами и пожилыми гражданами может зачисляться в страховой стаж в случае, если был трудовой стаж до или после ухода, а также при наличии оформленного договора на оказание услуг по уходу. Таким образом, если у Вас имеется трудовой стаж до и после оказания ухода за пенсионерами, а также оформлены все необходимые договоры, то уход за пенсионерами будет зачислен в Ваш страховой стаж, не зависимо от того, был ли Ваш трудовой стаж на момент оказания ухода.

Однако, следует учесть, что конечное решение по зачислению ухода за пенсионерами в страховой стаж принимает Пенсионный фонд Российской Федерации на основании представленных документов.

Статья 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется для решения данного вопроса. Согласно этой статье, для страхового стажа учитываются периоды времени, когда гражданин выполнял трудовую деятельность или был на уходе за ребенком, пенсионером и т.д. Для учета периода ухода за пенсионерами, не требуется, чтобы данный период следовал непосредственно за трудовой деятельностью. Другими словами, уход за умершим пенсионером и уход за нынешними пенсионерами могут быть зачтены в страховой стаж, даже если между этими периодами была длительная пауза без трудовой деятельности.