Оформление ухода трех учредителей ООО: пошаговая инструкция и отношение долей 1 к 4

Здравствуйте,

Для корректного оформления ухода учредителей необходимо выполнить следующие шаги:

1. Провести внутреннюю процедуру принятия решения об уходе учредителей в соответствии с уставом ООО. Решение должно быть принято единогласно или большинством голосов в зависимости от того, что предусмотрено уставом.

2. Заключить между учредителями и ООО дополнительное соглашение к уставу, в котором должны быть учтены все изменения, связанные с уходом учредителей. В данном случае, в дополнительном соглашении определяется новое соотношение долей между оставшимся учредителем и уходящими учредителями.

3. Внести изменения в учредительные документы ООО в соответствии с дополнительным соглашением.

4. Уведомить налоговые органы о произошедших изменениях в составе учредителей ООО. При этом необходимо зарегистрировать новые доли каждого учредителя.

После выполнения всех указанных выше шагов, уход учредителей будет считаться официально оформленным.

Для оформления ухода учредителей из ООО необходимо провести следующие действия:

1. Провести встречу с уходящими учредителями и обсудить их желание выйти из ООО.
2. Составить и подписать соглашение об урегулировании вопросов, связанных с выходом учредителей.
3. Согласовать с уходящими учредителями долю, которая будет им выплачена за выход из ООО (в соответствии с долей в уставном капитале).
4. Составить протокол общего собрания учредителей об одобрении условий выхода учредителей и изменении устава ООО в связи с этим.
5. Согласовать изменения устава ООО с соответствующими государственными органами (ФНС России и Федеральной регистрационной службой).
6. Заключить дополнительное соглашение о выходе учредителей и выплате доли в уставном капитале.

Перед оформлением ухода учредителей убедитесь, что документы, связанные с выходом, составлены правильно и соответствуют законодательству Российской Федерации. В случае необходимости, консультируйтесь с юристом.

Ситуация, описанная в вопросе, регулируется нормами Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", а также нормативно-правовыми актами, которые урегулированы в Трудовом кодексе РФ и законе "О бухгалтерском учете".