Оформление самозанятости и договора для успешного делового сотрудничества в изготовлении мебели
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 956452
Ответы юристов (1)
Для заключения договора на изготовление мебели необходимо составить письменное соглашение, которое должно содержать условия, оговоренные между сторонами, такие как сроки выполнения работ, стоимость, условия оплаты и т.д.
В шапке договора Вам необходимо указать наименование организации, которая оказывает услуги по изготовлению мебели, либо свое ФИО, если Вы заключаете договор как физическое лицо, а также Ваши контактные данные.
На последней странице договора должны быть указаны реквизиты обеих сторон, включая юридические названия организаций, индивидуальные предприниматели или физические лица, полные имена и подписи сторон, даты заключения договора.
Также рекомендуется прописывать условия по расторжению договора, ответственности сторон, порядок разрешения споров и другие важные вопросы, которые могут возникнуть между сторонами в процессе исполнения договора.
Для оформления договора на изготовление мебели вам понадобятся следующие документы:
Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
Документы, подтверждающие ваш статус самозанятого лица.
Документы, подтверждающие регистрацию вашей деятельности в качестве предпринимателя-самозанятого.
Документы, подтверждающие право собственности на занимаемые помещения (в случае, если они не являются собственностью заказчика).
Договор на оказание услуг по изготовлению мебели, который должен содержать:
Шапку с указанием даты, места заключения договора, полных фамилий, имени и отчества и адресов сторон (заказчика и исполнителя), а также указание на то, что именно является предметом договора.
Заключительную страницу с реквизитами (наименование и место нахождения исполнителя, ИНН, ОГРНИП, банковские реквизиты).
Перечень услуг, которые вы обязуетесь оказать заказчику.
Стоимость услуг и порядок оплаты.
Сроки выполнения услуг.
Условия гарантийного обслуживания.
Порядок решения споров и разногласий, возникающих в процессе исполнения договора.
При заключении договора также следует учитывать требования законодательства РФ, например, касающиеся защиты прав потребителей и налогового законодательства.
Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:
- Статья 426 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг".
- Статья 430 Гражданского кодекса Российской Федерации "Особенности договора возмездного оказания услуг по изготовлению произведений".
- Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции" (статья 15 "Необоснованный отказ от заключения договора").
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (статья 51 "Самозанятость").
Данные, которые должны быть указаны в шапке и на последней странице договора, могут варьироваться в зависимости от многих факторов, таких как организационно-правовая форма вашего бизнеса, наличие лицензий, налоговых регистраций и т.д. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по бухгалтерскому учету для консультации относительно правильного оформления договора на вашем конкретном случае.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы