Оформление рапорта и возмещение проезда для военнослужащих: полезные советы и инструкции

Для оформления рапорта необходимо указать суть проблемы и организацию, в которой вы являетесь военнослужащим. В рапорте необходимо указать просьбу о возмещении расходов на проезд и сроки вашего отпуска. К рапорту должны прилагаться копии документов, подтверждающих факт вызова военнослужащего из отпуска и совершение проезда. Также необходимо приложить расчет затрат на проезд.

Для решения вопроса необходимо оформить рапорт соответствующего образца, который включает в себя следующую информацию:

1. Указание должности, наименования и места дислокации части обращающегося.

2. Краткое изложение фактических обстоятельств с указанием даты призыва из отпуска, даты приезда по месту службы и количества дней, на которые запланирован отпуск.

3. Изложение требований, которые предъявляются к командиру части, в данном случае - произвести компенсацию частью расходов на проезд.

Кроме этого, в рапорт прилагаются сопроводительные документы, подтверждающие факты и требования, изложенные в рапорте, такие как квитанция или билеты на проезд.

Также, перед оформлением рапорта, необходимо изучить законодательство и положения, регулирующие порядок вызова из отпуска и возмещения расходов на проезд военнослужащим.

Для данного случая применимы следующие статьи закона: - Гражданский кодекс РФ статья 380 "Обязательства работодателя по выплате работнику, вызванному на работу из её отпуска" - Трудовой кодекс РФ статья 325 "Работник, вызванный из отпуска" - Указ Президента РФ от 19 марта 1992 года № 226 "О порядке предоставления и использования трудовых отпусков военнослужащим, служащим государственных и муниципальных учреждений, организаций и предприятий" - Приказ Министра обороны РФ от 30 июня 2016 года № 413 "Об утверждении Положения о трудовых отпусках военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и других войсковых формирований, утверждении образцов почасовых расчетных листков и формы справки о прохождении военной службы при устройстве на работу"