Оформление производственной травмы: что делать, если начальство не согласно? Работа по договору подряда и отказ в оплате лечения и нетрудоспособности. Несчастный случай два месяца назад

В случае несчастного случая на ТЭЦ, начальство не имеет права не оформлять и не оплачивать производственную травму, независимо от типа занятости работника (по договору подряда или иным образом). Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 237) и Федеральному закону 'О страховании граждан от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний' (статья 13), работодатель обязан оформить производственную травму, оплатить лечение и компенсировать нетрудоспособность работнику, который пострадал на производстве. Если начальство отказывается выполнить свои обязательства, работнику следует обратиться в органы трудового надзора или в суд по трудовым спорам.

Для решения данного вопроса потребуются: копия договора подряда, медицинские документы, подтверждающие факт производственной травмы и лечения, письменные заявления об отказе начальства оформлять производственную травму и не оплачивать лечение и нетрудоспособность.

Статья 237 Трудового кодекса РФ, статья 13 Федерального закона 'О страховании граждан от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'