Оформление приказа о назначении гендиректора и изменение должностей в организации

Приказ о назначении генерального директора на должность и исполнения обязанностей им главного бухгалтера и кадровика должен быть оформлен в письменной форме и содержать следующие сведения:
- Должность генерального директора, главного бухгалтера и кадровика;
- Фамилию, имя, отчество (если имеется) лиц, на которых возложены соответствующие обязанности;
- Дату назначения на должность и краткое изложение оснований назначения;
- Порядок и сроки исполнения обязанностей главного бухгалтера и кадровика;
- Подписи и реквизиты уполномоченных лиц.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор с назначаемыми лицами;
- Приказ о назначении генерального директора на должность;
- Приказ о исполнении обязанностей главного бухгалтера и кадровика;
- Протокол собрания учредителей (если есть 1 учредитель), утверждающий назначение генерального директора.

Применяемые статьи закона:
- Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации (назначение генерального директора);
- Статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации (трудовой договор);
- Статья 11 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц» (порядок регистрации изменений в организации);
- Статьи 12, 20 Трудового кодекса Российской Федерации (исполнение обязанностей главного бухгалтера и кадровика).