Оформление пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет: возможно ли для мужа, работающего?

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муж, работающий на условиях трудового договора, может оформить пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, если предоставляет документы, подтверждающие, что он будет заниматься уходом за ребенком в период его возраста от 1,5 до 3 лет. Условия получения пособия и необходимые документы могут отличаться в зависимости от региона проживания и места работы. Рекомендуем обратиться в социальные службы или в территориальный отдел Пенсионного фонда для получения подробной информации.

Для решения данного вопроса мне необходимо уточнить, в какой роли муж находится в семье (отец или опекун ребенка) и имеет ли он официально оформленное трудовое соглашение. Если муж является отцом ребенка и у него есть оформленный трудовой договор, то он может оформить пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет при условии ухода за ребенком самостоятельно (без помощи няни или иных лиц).

Для оформления пособия мужу потребуется: 1) заявление на получение пособия; 2) справка с места работы о заработной плате за последние 12 месяцев; 3) паспорт и свидетельство о рождении ребенка; 4) документы, подтверждающие трудовую деятельность (трудовой договор, контракт и т.д.); 5) справка о среднемесячном доходе за 2 квартала календарного года, предшествующего году, в котором родился ребенок.

Также, в зависимости от региона пребывания и места работы могут потребоваться дополнительные документы.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Статья 1. Работник, имеющий ребенка в возрасте до одного года, имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года.

• Статья 2. Родитель, имеющий ребенка в возрасте от одного года до трех лет, в отношении которого сохраняется трудовой договор или служебное положение, имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

• Статья 256.1. Уход за ребенком в возрасте от одного года до трех лет

• Статья 256.2. Предоставление пособия по уходу за ребенком в возрасте от одного года до трех лет.

Согласно данному вопросу, муж, работающий и имеющий ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет, может иметь право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, предусмотренное статьями 2, 256.1 и 256.2.