Оформление по статье 12.8 ч.1 и другие случаи проверки на алкоголь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2926132
Ответы юристов (1)
Предоставленная информация не содержит вопроса, оснований для ответа на правовые вопросы или консультаций нет. Если у вас есть вопросы по поводу конкретной ситуации, рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на законодательстве Российской Федерации, в соответствующей области права.
Для решения данного вопроса, вам потребуется следующий набор документов:
Протокол об административном правонарушении на основании статьи 12.8 ч.1 КоАП РФ, составленный соответствующим органом (например, ГИБДД).
Видеозапись алкотеста, взятого у вас соответствующим органом.
Копия чека с результатом алкотеста, если он был вам предоставлен. Если же чек не распечатался, запросите у соответствующего органа справку о результатах алкотеста.
Документы, подтверждающие вашу личность.
Документы, подтверждающие наличие у вас водительского удостоверения, автомобиля и других соответствующих документов.
Доверенность, если вы ее предоставите своему представителю.
Необходимость каждого конкретного документа может зависеть от обстоятельств дела. Я рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, который сможет оценить ситуацию и подробно рассказать, какие документы вам потребуются в вашем конкретном случае и помочь в вопросе защиты ваших прав.
Статья 12.8 Часть 1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение правил дорожного движения лицом, управляющим транспортным средством, находящимся в состоянии опьянения)
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы