Оформление пенсии по выслуге лет и учет периода ухода за ребенком в страховом стаже: FAQ и решения спорных вопросов

Данный вопрос требует уточнения дополнительных деталей для дачи полноценного и точного ответа.

Однако, в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" стаж работы включает, в частности, периоды времени, когда налогоплательщик не работал, но сохранял право на пособие по беременности и родам, уходу за ребенком до полутора лет, по уходу за больным членом семьи в течение 14 календарных дней в году и т.д.

Однако, может быть, что в отдельных случаях уточнение документов или правил регулирующих данную область, могут изменить ответ на вопрос. Я рекомендую обратиться к специалисту в данной области за дополнительными консультациями.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на оформление пенсии по выслуге лет;
2. Трудовую книжку с отметками о порядке выхода на работу, перерывах в работе и уходе за детьми до 1,5 лет;
3. Справки из мест работы или учебы (при наличии) о перерывах, которые были связаны с уходом за детьми до 1,5 лет;
4. Рождение детей свидетельства.

Также, следует обратиться в социальную защиту населения с целью получения консультации и подробной информации по данному вопросу.

Статья 12 "Страховой стаж" Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.