Оформление отпуска для ветеранов боевых действий: Права и возможности

Здравствуйте. Согласно Федеральному закону "О ветеранах", ветеран боевых действий имеет право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в продолжительности не более 35 календарных дней. Право на такой отпуск не зависит от того, работает ли ветеран на гражданской работе или на военной службе. Поэтому, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы, как ветеран боевых действий, можете взять отпуск без сохранения заработной платы в количестве 35 суток.

Для решения данного вопроса возможно потребуется следующая документация:

1. Свидетельство о регистрации в качестве ветерана боевых действий.
2. Контракт на военную службу, подписанный 17.05.2022 года.
3. Медицинские документы, подтверждающие наличие ранения и необходимость длительной реабилитации.
4. Документ, подтверждающий частичное освобождение от физо/нарядов/строевой и полевых выходов, выданный травматологом.
5. Приказ командования части о том, что вы должны являться на работу и сидеть в казарме целый рабочий день.

Кроме того, вам может понадобиться сообщение от командования части о том, что они не идут на встречу вам в прохождении курса лечения, если вы попросите его в письменной форме или электронном виде. В целом, решение данного вопроса будет зависеть от того, какие права предоставляет ФЗ "О ветеранах" в вашей конкретной ситуации, которую необходимо изучить более подробно.

Статья 9 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах», которая регулирует права ветеранов боевых действий.