Оформление отпуска для директора-учредителя ООО: полная информация Как прекратить деятельность фирмы из-за отсутствия фронта работ Требование ИФНС: пояснения по нулевым отчетам для 3-го квартала

Здравствуйте,

Для оформления отпуска без сохранения для директора-учредителя ООО необходимо составить приказ о предоставлении отпуска и передать его ему на подписание. В приказе должны быть указаны даты начала и окончания отпуска.

Для пояснений перед ИФНС необходимо предоставить документы, подтверждающие прекращение деятельности фирмы в 3 квартале 2019 года из-за отсутствия фронта работ. Это могут быть акты об остановке производства работ и другие аналогичные документы.

При этом, также рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, чтобы уточнить все детали и соблюсти необходимую процедуру.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление от директора-учредителя ООО о выходе сотрудника на отпуск без сохранения заработной платы.

2. Копию устава ООО, в котором описаны условия предоставления отпускных в этой организации.

3. Копию трудового договора между ООО и директором-учредителем.

4. Справку о прекращении деятельности ООО в 3-ем квартале 2019 года.

5. Пояснительную записку об отсутствии фронта работ в 3-ем квартале 2019 года.

6. Копии приказов о прекращении работы ООО и увольнении всех сотрудников.

7. Пояснительную записку о нулевых отчетах за 3-ий квартал 2019 года.

8. Дополнительные документы, которые могут потребовать ИФНС для проверки правомерности предоставления отпуска без сохранения заработной платы директору-учредителю ООО.

Все документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и должны быть подписаны уполномоченными лицами ООО.

1) Трудовой кодекс РФ, статья 123 "Отпуск без сохранения заработной платы"; 2) Налоговый кодекс РФ, статья 87 "Порядок представления налоговой декларации".