Оформление наследства и неполученная пенсия в случае смерти матери: узнайте всё, что вам нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1015185
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Александр. В соответствии с законодательством РФ, после смерти гражданина наследники имеют право оформить наследство в течение 6 месяцев с момента смерти. Если сестра находится в зарубежье или по другой причине не может посетить нотариальную контору, то она может участовать в протоколе наследования в при наличии доверенности на представление ее интересов. Однако, в случае если сестра отказывается от наследства, то они могут быть переданы другим наследникам по закону или в соответствии с завещанием, если оно есть. Рекомендуется обратиться к юристу, который поможет разобраться в ситуации и определить действующую процедуру для оформления наследства.
Для решения данного вопроса Вам потребуется следующий набор документов:
- Свидетельство о смерти матери (официально заверенную копию);
- Свидетельство о рождении Александра и его сестры (официально заверенные копии);
- Паспорт Александра и его сестры (копии);
- Документы, подтверждающие неполученную пенсию матери (например, справка о начисленной и не выплаченной пенсии);
- Заявление на наследство в нотариальной конторе (может быть составлено Вами или помощью юриста);
- Доверенность, если Вы хотите поручить кому-то оформление наследства (например, юристу или нотариусу).
Необходимо отметить, что без согласия сестры на оформление наследства проблему решить будет сложнее. В таком случае, может быть рекомендовано обратиться в суд для оформления наследства.
Гражданский кодекс РФ: № 114, № 115, № 116; Федеральный закон от 10.12.1995 N 218-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (статья 12); Гражданско-процессуальный кодекс РФ: № 150, № 151, № 152.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы