Оформление начисления зарплаты для директора-учредителя НКО: необходимые документы и трудовой договор

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, руководитель некоммерческой организации может начислять себе зарплату, если это предусмотрено её уставом, который должен быть зарегистрирован в установленном порядке, и/или решением уполномоченного органа организации. Для оформления начисления зарплаты руководителю НКО необходимо заключить с ним трудовой договор в соответствии с требованиями трудового законодательства. При заключении трудового договора с руководителем НКО, следует учесть особенности нормативных правовых актов, регулирующих деятельность некоммерческих организаций.

Для начисления директору и учредителю НКО зарплаты необходимо оформить трудовой договор или гражданско-правовой договор, регулирующий отношения между ним и организацией. В случае заключения трудового договора необходимо оформление приказа о приеме на работу, трудовой книжки, регистрации в налоговой инспекции, а также уплаты налогов и социальных отчислений. В случае заключения гражданско-правового договора необходимо оформление договора, расчета суммы оплаты труда и согласование с налоговыми органами и фондами социального страхования.

Статьи 52-53, 129, 130 Трудового Кодекса Российской Федерации и статья 65 Гражданского кодекса Российской Федерации.