Оформление на работу: правильное оформление документов, места обращения и расчет страховых и медицинских взносов

Для оформления человека на работу необходимо оформить трудовой договор или договор гражданско-правовой найма (если речь идет о контрактной работе), заполнить личную карточку работника и составить его список в бухгалтерии организации. Для оформления трудового договора нужно знать должность и занимаемую позицию работника, его тарификацию и оплату труда, рабочий график и все прочие условия работы, которые будут строго определены в трудовом договоре.

Для рассчета страховых и медицинских взносов необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования. Узнайте, какие документы и справки нужны, чтобы рассчитать размер страховых взносов. Как правило, страховые взносы рассчитываются в зависимости от заработной платы работников, но есть и другие условия и нормы.

Для трудоустройства необходимо иметь: - паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность; - СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования); - трудовую книжку (если ранее работали); - диплом об образовании или копию.

Также работодатель может потребовать медицинскую справку формы 086-У или справку о несудимости.

Кроме того, работодатель должен оформить для вас трудовой договор и подать заявление в налоговую инспекцию для получения свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и получения ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика).

Для расчета страховых и медицинских взносов необходимо обратиться в Фонд социального страхования и налоговую инспекцию. Страховые взносы рассчитываются на основе заработной платы работника, а медицинские - на основании страховой базы, которая также зависит от заработной платы.

Статьи, которые могут применяться при оформлении человека на работу в Российской Федерации:

1) Статья 13 Трудового кодекса РФ "Складывание трудовых отношений";

2) Статья 65 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор";

3) Статья 17.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" о порядке расчета страховых взносов;

4) Статья 4.5 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации" о порядке расчета медицинских взносов.