Оформление иностранного гражданина СНГ как квалифицированного сотрудника: где подать документы и получить информацию

Для оформления на работу иностранного гражданина СНГ как квалифицированного сотрудника необходимо обратиться в органы, осуществляющие миграционный контроль, в том числе к уполномоченному органу в составе уполномоченных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по миграционным вопросам (УМВД России по месту нахождения работодателя). Также возможно обратиться в территориальный орган ФМС России. Адреса указанных организаций могут отличаться в зависимости от места нахождения работодателя.

Для того, чтобы оформить на работу иностранного гражданина СНГ как квалифицированного сотрудника в России, Вам понадобятся следующие документы:

1. Разрешение на привлечение иностранного работника. Предоставляется отделением ФМС России по месту нахождения работодателя.

2. Виза или разрешение на временное проживание и работу в России. Эти документы должны быть получены иностранным гражданином в соответствующих консульских органах РФ за границей.

3. Копия документа, подтверждающего образование или квалификацию иностранного работника.

4. Копии страниц паспорта иностранного работника с переводом на русский язык и нотариально заверенные.

5. Трудовой договор с иностранным работником на период до истечения срока действия визы или разрешения на временное проживание и работу.

Документы необходимо подавать в отделение ФМС России по месту нахождения работодателя. Более подробную информацию об оформлении документов и необходимых действиях можно получить на сайте ФМС России или у юриста, специализирующегося на иммиграционных вопросах.

• Федеральный закон РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ
• Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ, глава 14 "Труд иностранных граждан и лиц без гражданства"
• Приказ МВД РФ от 28.08.2014 г. № 681 "Об утверждении Порядка предоставления разрешений на привлечение и использование труда иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ"