Оформление и оплата больничного при увольнении по соглашению и в последний день работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3564203
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае если больничный по уходу за ребенком оформляется в последний день работы по соглашению сторон, то работодатель обязан выплатить заработную плату за весь срок больничного, включая день последнего дня работы. Размер выплаты составит 100% от среднего заработка. Следует обратить внимание на то, что за период нахождения в больничном по уходу за ребенком не начисляются отпускные и, как правило, дополнительные мотивационные выплаты.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить:
- Заявление о разрыве трудового договора по соглашению сторон;
- Справку о больничном листе по уходу за ребенком;
- Трудовой договор;
- Расчеты по выплате заработной платы за последний день работы.
Статья 333.12 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы