Оформление гражданства Киргизии, трудоустройство и декретный отпуск: полный гайд с необходимыми документами.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781425
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Да, вы можете получить декретные и пособие по уходу за ребенком. Для оформления вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление о предоставлении декретного отпуска и пособия по уходу за ребенком на имя руководителя вашей организации.
2. Справка о беременности и предполагаемом сроке родов (срок освобождения от работы на декретный отпуск должен начинаться не ранее, чем за 70 дней до предполагаемой даты родов).
3. Копия вашего трудового договора или трудовой книжки.
4. Копия свидетельства о браке.
5. Копия свидетельства о рождении ребенка.
Обратитесь к HR-специалисту или юристу вашей организации для получения подробной информации и помощи в оформлении документов.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Отпуск по беременности и родам'
- Статья 13 Федерального закона 'О труде граждан'
Если вы являетесь гражданкой Киргизии, то законодательство Киргизстана будет применимо к вашей ситуации. Для получения декретных и пособия по уходу за ребенком вам необходимо обратиться в соответствующие органы социального обеспечения Киргизстана. Обычно для оформления декретных требуется наличие трудовой книжки, медицинского заключения о беременности и рождении ребенка, а также заявления с указанием сроков отпуска. Для пособия по уходу за ребенком обычно требуется заявление, свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие ваш трудовой стаж и заработок.
Трудовая книжка, медицинское заключение о беременности и рождении ребенка, заявление, свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие трудовой стаж и заработок.
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы