Гражданка Киргизии: отказ в оформлении на работу и неофициальное трудоустройство – что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3640476
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оформить на работу иностранца только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы. В случае если работодатель отказывается официально оформить вас на работу, вы можете предъявить претензию и обратиться за помощью в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция будет проводить проверку и может вынести решение о привлечении работодателя к административной ответственности. В случае непосредственного нарушения ваших трудовых прав, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих интересов.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора или другого документа, подтверждающего отношения работника и работодателя;
- Копия документа, удостоверяющего вашу личность;
- Документы, подтверждающие ваше гражданство Киргизии.
Статьи 18 и 19 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы