Оформление ГПХ, карты Сбербанка и самозанятости: полезная информация для вас
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 844624
Ответы юристов (1)
Для заключения договора гражданско-правовой аренды (ГПХ) вы не обязаны оформлять самозанятость, если это необходимо специально по требованию сторон договора. Однако, наличие карты Сбербанка не является достаточным условием для заключения такого договора, и его условия должны быть оговорены в письменной форме. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, чтобы убедиться в законности условий договора и правильности их оформления.
Для заключения договора гражданско-правовой аренды (ГПХ) необходимо собрать следующие документы:
Заявление на заключение договора о предоставлении гражданско-правовой аренды. В заявлении должны содержаться данные об арендаторе, арендодателе, объекте аренды, цели использования.
Документы, подтверждающие право аренды на объект, такие как свидетельство собственности или иной документ, удостоверяющий право аренды.
Документы на объект аренды, например, технический паспорт, акт приема-передачи объекта.
Платежный документ или квитанция об оплате мобильной связи.
При заключении договора ГПХ не требуется оформлять самозанятость или иметь карту Сбербанка. Тем не менее, если Вы собираетесь работать по договору ГПХ в качестве самозанятого, Вам потребуется оформить соответствующий статус самозанятого и налоговую декларацию в Налоговой службе.
Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному вопросу:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 426-431;
- Федеральный закон от 26.12.1995 № 209-ФЗ "Общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации", статья 6;
- Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции", статья 16;
- Федеральный закон от 24.07.2002 № 101-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения", статьи 3, 4, 9.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы