Оформление деятельности в спортивных выездах по РФ и Европе: ИП с упрощенной системой налогообложения и организация поездок. Оформляем правильно! Оформление тренеров: правильное оформление деятельности в спортивных выездах по РФ и Европе без использования туроператора.

1) Для организации данной деятельности рекомендуется оформление индивидуального предпринимателя (ИП) с применением упрощенной системы налогообложения (УСН) (6% от выручки, но не менее 8 000 руб. в месяц). В качестве вида деятельности следует указать "организация спортивных выездов". Отдельно следует оформить в соответствующих органах необходимые документы в соответствии с законодательством РФ, регулирующим организацию туристской деятельности, а также заключать договоры с тренерами, предоставлять явку-отчеты в уполномоченные органы в соответствии с требованиями законодательства. 2) Тренеров можно оформлять по договору на оказание услуг или же заключать с ними трудовой договор или договор подряда, в зависимости от формы оплаты их труда. В любом случае необходимо соблюдать требования законодательства в части социального обеспечения и прочих норм трудового права.

Для решения данной задачи необходимо оформить правильно статус деятельности по организации спортивных выездов и определить правильную форму организации, а также оформить трудовые отношения с тренерами.

1) В данном случае наиболее предпочтительной формой организации является ИП с упрощенной системой налогообложения. Упрощенная система налогообложения предусматривает уплату налога по ставке 6% от дохода или 15% от прибыли, в зависимости от выбранного варианта. Для оформления деятельности по организации спортивных выездов необходимо зарегистрировать ИП в налоговой инспекции по месту жительства и получить все необходимые разрешительные документы, такие как разрешение на осуществление туристической деятельности.

2) Тренеры могут быть оформлены различными способами в зависимости от их статуса. Если они работают на постоянной основе, то необходимо оформить с ними трудовые договоры и уплатить соответствующие налоги и страховые взносы. Если же тренеры работают на договорной основе, то необходимо заключать с ними договоры подряда и выплачивать им вознаграждение за оказанные услуги. В обоих случаях необходимо соблюдать все требования трудового законодательства, уплачивать все социальные налоги и страховые взносы на обязательное медицинское страхование и пенсионное обеспечение.

1) Статьи 346.11, 346.12, 346.13 Налогового кодекса Российской Федерации, которые регулируют упрощенную систему налогообложения ИП. 2) Статьи 52-56 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые определяют правила заключения договора оказания услуг (в данном случае между организатором и тренером), а также статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют трудовые отношения между организацией и работниками.