Оформление больничного листа в электронном виде: нормативные требования и возможность выдачи в бумажном варианте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2678967
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, больничный лист может быть оформлен в электронном виде. Таким образом, пациент не может требовать выдать больничный лист в бумажном виде. Ориентироваться нужно на Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".
Для ответа на указанный вопрос понадобится ознакомиться со следующими документами:
- Федеральным законом "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ;
- Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 апреля 2013 года № 200н "Об утверждении Порядка использования медицинскими организациями электронных документов в области охраны здоровья граждан";
- Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 декабря 2016 года № 1027н "Об утверждении форм медицинской документации в области охраны здоровья граждан".
Согласно Порядку использования медицинскими организациями электронных документов в области охраны здоровья граждан, утвержденному указанным приказом, больничный лист может быть оформлен в электронном виде, а его электронная форма эквивалентна бумажному документу.
Следовательно, если больничный лист был оформлен в электронном виде в соответствии с установленной процедурой, пациент не может требовать выдачи его в бумажном виде. Соответствующий законный документ, регулирующий данную область, - это Порядок использования медицинскими организациями электронных документов в области охраны здоровья граждан, утвержденный вышеназванным приказом.
Статья 22 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации. Ориентироваться следует на Приказ Министерства здравоохранения РФ от 26.02.2016 № 149н "Об утверждении требований к форме больничного листа и порядку заполнения больничного листа и выписки из него".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы