Официальное включение активной деятельности в трудовой стаж: заявление Леонова в ООО 'Стройкомплект'

Согласно ст. 190 Трудового кодекса РФ участие в управлении юридическим лицом, в том числе как его учредитель, не засчитывается в трудовой стаж работника. Однако, если Леонов выполнял определенные работы в интересах ООО "Стройкомплект", то есть обладал трудовыми функциями, он может предъявить свои требования к работодателю в соответствии с трудовым законодательством РФ. Решение по данному вопросу зависит от того, было ли данное участие в управлении юридическим лицом связано с выполнением трудовых функций и была ли данная деятельность оформлена соответствующими документами.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка Леонова, в которой должны быть отражены все места работы, включая период участия в ООО «Стройкомплект».

2. Устав ООО «Стройкомплект», который подтверждает право участников общества на осуществление деятельности в его интересах.

3. Документы, подтверждающие факты деятельности Леонова в ООО «Стройкомплект», такие как коммерческие договоры, акты выполненных работ, корреспонденция, подтверждающая участие в деловых переговорах и т.д.

4. Трудовые договоры и документы, подтверждающие выплату вознаграждения Леонову за работу в ООО «Стройкомплект».

5. Решения учредительного собрания о создании ООО «Стройкомплект», в которых могут быть указаны полномочия и порядок деятельности участников общества.

6. Налоговые декларации и отчеты общества, в которых могут быть отражены факты деятельности Леонова в участии в ООО «Стройкомплект».

На основании предоставленных документов можно будет принять решение о возможности включения указанного периода в трудовой стаж Леонова.

138 ТК РФ "Стаж работы".