Официально трудоустроенные родители: кто имеет право отправлять детей в детский сад?

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, отказ в предоставлении услуг детского сада по причине отсутствия у родителей официального трудоустройства не является законным. Детский сад не может отказаться от принятия ребенка, если родители выполнили все необходимые требования и представили необходимые документы. Если вы подпадаете под требования, то действительно на Вас не должны отказывать в посещении детского сада. Однако, если были введены какие-то новые правила, то необходимо ознакомиться с ними.

Для решения данного вопроса, следует обратиться к Закону РФ "О некоммерческих организациях", а именно, к статье 55, которая устанавливает правила приема детей в детские сады. На основании данной статьи никаких ограничений на прием детей в детский сад в зависимости от официального трудоустройства родителей не установлено.

Поэтому, в данной ситуации следует обратиться к самому детскому саду и потребовать письменного объяснения причин такого отказа, а также ссылки на нормативные правовые акты, которые дают им право на такие действия. Если у детского сада нет на то законных оснований, то им отказать не могут. В случае чего, можно обратиться в органы общественной защиты прав потребителей и проконсультироваться с юристом.

Статьи 19, 53, 55 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".