Официальная работа с льготами потери кормильца для 16-летних: возможность трудоустройства и потери льгот

Согласно законодательству Российской Федерации, льготы по потере кормильца могут выплачиваться до достижения получателем возраста 18 лет или до окончания учебы в образовательных учреждениях среднего профессионального образования. Если вы официально устроитесь на работу до достижения 18 лет или окончания образовательного учреждения, то это не лишит вас права на получение льгот по потере кормильца. Однако, при достижении указанных сроков льготы прекращаются независимо от наличия работы.

Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий статус потери кормильца, например, свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании кормильцем.

2. Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность.

3. Трудовой договор с работодателем.

На основании этих документов можно будет определить, будут ли сохраняться льготы при официальном устройстве на работу. В общем случае, мы можем сказать, что при работе, гражданин сохраняет льготы, если его заработок не превышает определенного уровня, установленного законодательством.

Статья 58 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных и социальных гарантиях для военнослужащих и соответствующих им лиц, пострадавших в связи с исполнением служебных обязанностей", статья 43 Федерального закона от 15.07.1995 № 111-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 11 Федерального закона от 19.07.1991 № 176-ФЗ "О статусе ветеранов в Российской Федерации" и статья 9 Федерального закона от 05.12.2017 № 374-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".