Официальная адресно-справочная информация: как ее получить и использовать для направления претензии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3842119
Ответы юристов (1)
Для получения официальной адресно-справочной информации о гражданине необходимо обратиться к органам государственной власти, ответственным за регистрацию места жительства или места пребывания граждан. В соответствии с законодательством Российской Федерации, такая информация является персональными данными и может быть предоставлена только в определенных случаях, установленных законом. Претензия, связанная с получением официальной адресно-справочной информации о гражданине, должна быть обоснована и основываться на законных основаниях (например, при наличии нарушений прав гражданина или при необходимости судебного разбирательства). В таком случае, требуется обратиться с заявлением о получении указанной информации в соответствующий орган государственной власти и предоставить необходимые документы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление о получении официальной адресно-справочной информации о гражданине, составленное в соответствии с требованиями законодательства. 2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя. 3. Документы, подтверждающие основания для получения указанной информации (например, судебное решение, постановление органа государственной власти и др.).
Данный вопрос регулируется следующими статьями закона Российской Федерации: 1. Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» - определяет порядок обработки персональных данных и условия предоставления доступа к ним. 2. Статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - устанавливает ответственность за незаконное обработку персональных данных. 3. Статья 22 Гражданского кодекса Российской Федерации - регулирует права на защиту чести, достоинства и деловой репутации гражданина.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы