Офицеры с выслугой более 10 лет: регламентация сроков подписания контрактов и возможность контракта на 1 год

В соответствии с законодательством Российской Федерации, порядок заключения контракта со специалистом военной службы с выслугой более 10 лет определяется Положением о военной службе офицеров, утвержденным Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 апреля 2013 года № 220. Данным Положением предусмотрено, что офицерам со стажем военной службы более 10 лет могут заключаться договоры на срок от 1 года до 3 лет. При этом срок заключения каждого последующего договора не может быть менее срока заключения предыдущего договора.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

2. Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 608 "О военной службе по контракту";

3. Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 28 февраля 2013 года № 200 "Об утверждении Порядка заключения контракта на военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации".

Согласно вышеперечисленным документам, офицеры с выслугой более 10 лет могут заключить контракт на срок до 5 лет. Срок подписания второго и следующих контрактов определяется в соответствии с Порядком заключения контракта на военную службу по контракту.

Ответ на вопрос, можно ли подписать контракт на 1 год, зависит от конкретных обстоятельств. При заключении контракта на военную службу по контракту руководствуются соображениями о необходимости сохранения и укрепления боеспособности Вооруженных Сил Российской Федерации. Кроме того, при заключении контракта на военную службу по контракту учитываются перспективы карьерного развития военнослужащего. Поэтому, при принятии решения о сроке подписания контракта необходимо учитывать все эти факторы.

Согласно статей 52 и 53 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", срок подписания срочного контракта на военную службу для офицеров с выслугой более 10 лет устанавливается не более чем на 5 лет, а для контрактной службы - не более чем на 3 года. Также, в соответствии со статьей 61 данного закона, срочный контракт может быть продлен на срок, определяемый договором сторон, но не более чем на пять лет. Однако, стороны могут согласовать и более короткий срок договора. Поэтому, если Вы соответствуете критериям для подписания срочного контракта, то можете подписать контракт на 1 год, если это будет согласовано сторонами.