Одиночка-мать срочника: Как она справляется с уходом за собой после травмы

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе пользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском по уходу за больным ребенком или другим членом семьи, нуждающимся в уходе, на основании медицинской справки. В данном случае, если у матери имеется медицинская справка, подтверждающая ее невозможность самостоятельно заботиться о себе и ее дочери, то она имеет право на использование отпуска по уходу за членом семьи. Однако, уточнения по данному вопросу требуют большей подробности, так как кроме медицинской справки могут быть иные условия, которые следует учитывать.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к военному комиссару, отвечающему за вопросы отсрочки от службы. Вам необходимо предоставить следующие документы:

• заявление на отпуск по уходу за больным членом семьи;
• медицинскую справку о состоянии здоровья больного члена семьи (в этом случае – о матери, имеющей травмы руки и ноги);
• документы, подтверждающие ваше материнство и тот факт, что вы являетесь одиночной матерью (например, свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о разводе, если таковой имеется);
• документ, подтверждающий оформление служащим (сыном) на военную службу в качестве срочника.

Военный комиссар может потребовать дополнительные документы при рассмотрении вашего заявления. Однако, если все предоставленные документы будут соответствовать требованиям, то служащий может быть отпущен в отпуск по уходу за больным членом семьи.

Статья 256 Трудового кодекса РФ - Отпуск по болезни. Статья 266 Трудового кодекса РФ - Отпуск на случай беременности и родов. Статья 267 Трудового кодекса РФ - Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.