Многодетная мать одиночка борется за право оставить своих трех детей в РФ, несмотря на попытки отца их забрать с собой после депортации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1063097
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации родитель, лишенный родительских прав, не имеет права забирать детей у законного опекуна. Если отец хочет забрать детей с собой, ему следует обратиться в суд для решения данного вопроса с соблюдением всех процессуальных требований.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Свидетельства о рождении всех детей граждан и РФ.
- Акт об установлении отцовства.
- Решение суда об определении места жительства детей.
- Решение суда, которым был ограничен родительский права отца.
- Постановление о депортации отца.
- Копии документов, удостоверяющих личность всех заявителей, в том числе и отца.
- Документы, подтверждающие факт одиночного материнства (если есть).
Данные документы будут необходимы, чтобы определить, имеет ли отец право забирать детей с собой при его депортации.Оценку детей будет проводить орган опеки и попечительства, который примет решение о том, где будут проживать дети. Однако, отец сможет подать на суд на оспаривание решения об ограничении его родительских прав.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:
1) Статья 61 Федерального закона "О миграции": "Иностранный гражданин, нахождение которого на территории Российской Федерации не соответствует целям его прибытия или пребывания, подлежит выдворению из Российской Федерации".
2) Статья 27 Семейного кодекса Российской Федерации: "Дети в возрасте до четырнадцати лет находятся под родительской опекой. Опекунство устанавливается судом в случаях, предусмотренных законом".
3) Статья 61 Семейного кодекса Российской Федерации: "Дети в возрасте до четырнадцати лет не могут быть оставлены без присмотра и ухода".
4) Гражданский кодекс Российской Федерации, глава 29 "Опекунство и попечительство".
5) Конвенция ООН о правах ребенка 1989 года: статьи 9, 18, 20, 35.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы