Оценка нападения на пьяного на вокзале: определение момента окончания преступления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1129178
Как можно оценить действия мужчин, которые совершили нападение на пьяного человека на вокзале, и каков момент окончания преступления, совершенного ими?
Ответы юристов (1)
- Действия мужчин должны быть признаны преступлением, так как они являются хулиганством (статья 213 УК РФ) и нападением на человека с целью завладения его имуществом насильственным путем (статья 162 УК РФ).
- Преступление должно быть признано оконченным с момента, когда мужчины попытались завладеть бумажником и часами посредством насилия и угроз, что является первым действием, направленным на совершение преступления. Правоохранительные органы могут возбудить уголовное дело и привлечь мужчин к ответственности за совершение преступления.
Для решения указанного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление потерпевшего о преступлении.
- Протокол задержания и проведения огласки задержанных.
- Протокол осмотра места преступления и полученных доказательств.
- Медицинская справка о состоянии потерпевшего.
- Справка о наличии и качестве видеозаписи с камер видеонаблюдения на вокзале.
Отвечая на второй вопрос, следует отметить, что преступление считается оконченным с момента, когда лицо совершающее противоправное действие завершило или прервало его по собственной воле. В данном случае, можно утверждать, что преступление было оконченно в момент задержания злоумышленников сотрудниками полиции.
- Статьи 162, 162.1 УК РФ (разбой и разбой со смертельным исходом при отягчающих обстоятельствах).
- С момента завладения бумажником и часами.
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы