Оценка квалификации для работающих сотрудников: обязательность прохождения и последствия отказа

Добрый день! В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 г. №238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", работодатель имеет право направлять своих сотрудников на прохождение профессиональной оценки только при наличии такой необходимости на основании локального нормативного акта организации. В случае, если работник не проходит профессиональную оценку, работодатель вправе прекратить трудовой договор с даннным сотрудником, если это написано в его трудовом договоре. Однако, для лифтеров и электромехаников по лифтам наличие профессиональной квалификации, подтвержденной профессиональными стандартами, является обязательным. Для монтажников электроподъемников профессиональный стандарт обязателен к применению только в случае, если данный работник назначен работодателем лицом, ответственным за организацию обслуживания или эксплуатации объекта.

Для решения данного вопроса работодатель может запросить у сотрудника документы, подтверждающие его квалификацию и образование. Для подтверждения квалификации работника может быть необходимо выполнение некоторых процедур, в том числе прохождение независимой оценки квалификации.

Согласно законодательству, профессиональные стандарты являются обязательными для применения в отношении некоторых профессий, включая, например, монтажников по лифтам. Если работник не проходил независимую оценку квалификации, а работодатель обязан ее провести, то работодатель несет ответственность за нарушение действующих требований законодательства.

Несоблюдение работником требований составляет основание для увольнения по инициативе работодателя на основании статьи 81 Трудового кодекса РФ. Однако, если работник отказывается проходить аттестацию, то работодатель может предъявить ему претензии по поводу нарушения трудовых обязанностей и добиться урегулирования вопроса через суд.

В целом, решение о необходимости прохождения независимой оценки квалификации работником должно быть принято на основании действующего законодательства. При этом работодатель несет ответственность за соблюдение указанных требований, а работник обязан следовать инструкциям и требованиям работодателя.

Статья 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", профессиональные стандарты для лифтеров и электромехаников по лифтам обязательны к применению, а для монтажников электроподъемников обязательны только в случае, если работник назначен для организации обслуживания и ремонта объекта либо за организацию эксплуатации объекта. Работодатель не обязан направлять сотрудников на независимую оценку квалификации без локального нормативного акта, предусматривающего это требование. При отказе сотрудника от прохождения аттестации, работодатель может принять меры, включая увольнение, в соответствии с законодательством о труде.